為全面檢閱一年來基層工會干部職工履職盡責情況，梳理分析2022年度工作業績，總結經驗做法，查找短板不足，謀劃2023年工會工作，4月19日，集團工會召開2022年度工會工作綜合考評會，會議由集團工會副主席馮萍主持。

　　會上，由集團工會委員、基層分工會主席、各分工會組織委員、工會直屬小組長、會員代表組成的互評組對13個基層工會進行了現場互評?；ピu工作主要圍繞基層工會“職工小家”組織建設、思想道德教育、經濟管理工作、關心職工生活、職工文化建設以及工會綜合資料管理的主要成效以及基層工會特色亮點工作等內容，通過查看工作臺賬資料、現場交流等形式開展。集團工會在對13個基層工會進行綜合考評的同時，還通報了各基層工會日常工作自評及工會辦公室綜合評分情況，征求基層工會對工會工作的意見和建議。下一步，集團工會將根據匯總出的綜合得分確定考核等次。

　　近年來，集團工會通過持續開展對工會工作綜合互檢觀摩活動，在相互促進、相互交流的基礎上，有力推動了各基層工會公開工作的標準化和規范化建設，促進了民主管理各項制度的有效落實，也使集團工會公開民主管理活動更加規范，制度更加完善，效果更加顯著。

                         （黨群工作部  雷瑩）