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      紅臉出汗找差距 凝心聚力共奮進

      斯普潤公司黨支部召開2022年組織生活會暨民主評議黨員
      日期:2023/03/21 點擊:292

        為深入學習貫徹黨的二十大精神,堅持不懈以習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,按照集團公司黨委的安排部署,3月13日,斯普潤公司黨支部組織召開2022年度組織生活會,開展民主評議黨員。集團公司黨委委員、紀委書記任勇和督導組全程參會指導。

        會前,黨支部以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和貫徹黨的二十大精神為主題,采取集中學習、個人自學、線上推送等方式,原原本本、逐字逐句學習了黨的二十大報告和黨章,全面準確領會黨的二十大精神。組織黨員緊密聯系實際深入開展談心談話,從嚴從實查找存在問題,深刻剖析問題產生原因,為高質量召開好組織生活會打下了堅實基礎。

        會上,支部書記馮桂平同志代表支委會對2022年度黨建工作進行總結,深刻查擺問題和不足;支部副書記嘉曉冬同志通報支委會2021年度組織生活會查擺問題整改落實情況。支部黨員圍繞會議主題逐一對照發言,開展批評與自我批評。每位黨員對照存在的不足和問題,查找工作短板和思想作風差距,把自己的問題講清楚,把問題根源講透徹,把整改措施講具體,相互批評、直截了當提意見,實事求是講問題、真心實意提建議,全體黨員接受了一次深刻的思想洗禮和黨性錘煉。最后,支部黨員以無記名投票的方式開展了黨員民主測評。黨員干部紛紛表示此次組織生活會達到了“紅臉出汗、排毒治病”的良好效果。

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        任勇同志對會議進行點評,他指出,斯普潤公司黨支部組織生活會準備充分,查擺問題到位,根源剖析深刻,整改措施明確,切中了“病癥”,找準了“病根”,開出了“良方”,批評與自我批評直接坦誠,達到了預期效果。同時,他提出了四點具體要求,一是要強化政治引領,筑牢思想根基,學懂弄通黨的二十大精神實質指導工作實踐,不斷將學習成效轉化為推動高質量發展的思路舉措,奮力實現一季度“開門紅”;二是要聚焦問題抓整改,針對查擺出的問題進一步梳理,以問題為導向,強化整改措施,落實整改責任,同時認真落實巡察整改工作;三是要充分履職盡責抓執行,全力落實管黨治黨責任清單制,厘清思路,不斷改進工作作風,提高全局觀和大局意識,在工作落實中狠下功夫;四是要切實做到對黨忠誠、干凈擔當,講政治規矩,始終嚴守思想“防線”、道德“底線”和法紀“紅線”,扎實推進“聽音問廉”“五糧春”以案促改工作,樹立忠誠擔當的良好形象。

       

      (斯普潤工程公司黨支部 劉怡楓)

       


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